文章来源：MBA智库、网络文章

年6月6日，维也纳酒店集团第一期股权分配典礼，在深圳隆重举行。本次，该集团共分配了2.18亿股权中的35%，惠及位员工，涵盖维也纳酒店公司、维也纳新创品牌、餐饮公司、新创业公司四大版块。

“1+N”的模式下，激励对象除享有维也纳酒店这“1”部分的股权激励外，还享有N家创业公司股权激励部分的10%。

值得注意的是，股权激励还会持续，暂未分配的部分，包括2.18亿股权中的65%和创业公司股权激励部分的90%，均预留给为公司创造价值的奋斗者和新加入的精英。

股权激励注重现在，更注重未来。

据了解，参与股权激励的旗下所有创业型公司，总股权的40％分给创业团队，投资方只占60％，联合创始人、合伙人、董事长、董事VP等职称，均由创业团队担任。

“本次维也纳和旗下几大创业公司的股权激励是基于锦江董事会的战略决策、指引与支持，高度显示了锦江核心领导层在推动混合所有制深化改革方面的强烈意志、决心和强大魄力，是基于维也纳酒店集团实施内部创业驱动、人才合伙、股权激励的人才战略。”维也纳创始人、董事长黄德满说。

2.18亿股权让员工有“满血战斗力”

维也纳的股权激励计划，倍受业内