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5月7日，海底捞（）公布，公司控股股东SPNPLtd．以及LHYNPLtd．已与配售代理高盛（亚洲）有限责任公司订立配售协议。

据悉，高盛已同意促使承配人认购或（若未能促使认购）自行认购合共万股由SPNPLtd．及LHYNPLtd．持有的公司现有股份，共占公司于本公告日期已发行股本总额约0.89%。每股配售价33.2港元，较昨日收市价35.1港元折让5.41%，共套现15.6亿港元。待配售协议所载条件达成，配售计划于年5月11日上午9时完成。

受此影响，海底捞股价低开近4%，不过很快反弹。截至5月7日收盘，海底捞股价报34.2港元，高于配售价。

紧随配售完成后，海底捞创始人张勇及舒萍夫妇合共持股57.23%，而NPUnitedHoldingLtd．将持股约34.00%。

海底捞在公告中称，SPNPLtd．及LHYNPLtd．分别对公司业务前景及长期价值表示其持续信心。公司预期配售不会对集团的业务或营运造成任何影响。张勇、ZYNPLtd．、舒萍、SPNPLtd．及NPUnitedHoldingLtd．将继续为公司的控股股东。

公开资料显示，SPNPLtd．和LHYNPLtd．均为英属维京群岛注册公司，前者的全部股权为创始人张勇的夫人舒萍创立的家族信托RoseTrust持有。后者为同为海底捞创始人的施永宏李海燕夫妇创立的家族信托CheerfulTrust所持有。

年海底捞全年营收.16亿港元，比去年同期增长56.5%，其中净利润26.18亿港元，同比增长42.44%，餐厅经营是其主要的营收来源，贡献收入比在96.3%，年新开门店家餐厅对应全年增长55.3%。

目前海底捞尚未公布一季度业绩，不过有券商估测，以海底捞在疫情期间的餐饮门店平均停业时间为45天为前提，并以全年翻台率下降至4.0次/天的保守假设下，海底捞年业绩约17.48亿元，下滑25.5%，而此前预期增长41.5%。

海底捞增速放缓，暴露增长天花板，创始人张勇也在日前宣布了退休计划，并全面启动了“接班人计划”。

4月27日晚，海底捞宣布，集团将启动未来10年至15年的领导人才选拔计划，同时，海底捞创始人张勇在发给全体员工的内部信中表示，自己将在10年至15年内退休。

著名经济学家宋清辉向红星资本局表示，受新冠疫情影响，曾试图通过涨价度过难关的海底捞日子难过，“活下去”成为其今年的重要任务。在疫情彻底结束仍然遥遥无期的背景下，大股东减持的原因很可能是对于海底捞前景的看衰，套现以求落袋为安，可能为今后的退出做筹划。

虽然该减持消息并未太多影响海底捞的股价，但市场对海底捞股东减持的担心仍然存在，不排除该大股东继续减持股份，给股价造成压力。

宋清辉指出，如此大规模套现，意味着海底捞目前的估值偏高。按照目前的估值来看，海底捞未来至少要继续保持50％以上的增长才有望支撑起其估值水平。

海底捞正面临着因前期涨价导致的品牌受损、创始人新加坡国籍等一系列问题，近日推出的“接班人计划”有助于改善窘况，但具体的效果如何尚待观察。

红星新闻记者袁野吴丹若